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SUD chimie Flint Group

    ** Les négos (NAO) vont se dérouler les 10 et 17 février - N'hésite pas à échanger sur : sudflint@gmail.com (propositions, remarques, colère, participation, adhésion, etc...)** 

10 et 17 février : Négociations salariales 2012 (NAO).

30 janvier : Réunion CE mensuelle, l'ODJ :

06 janvier 2012 :      CCE & CE extraordinaires,
                             réorganisation Cutting-Mat. 


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Les négos 2012 (NAO) 

Les dates de réunion avec la direction sont les 10 et 17 février.
La délégation du syndicat SUD sera composée du Délégué syndical Patrick Cambray et la Représentante SUD au CE-CCE, Emmanuelle Degardin
Tu peux à tout moment et dés maintenant correspondre sur le sujet en appelant le 6781 (interne) ou 0344776781, solliciter le passage dans ton service, et/ou échanger par mail à sudflint@gmail.com. Réponse systématique à l’adresse @ de ton choix. 
Nous rappelons à cet effet l’utilité d’être syndiqué-e.

Un syndicat*: à quoi ça sert, et pourquoi on y serait ? 

On nous dit et on entend sans cesse: "Que font les délégués, que font les syndicats... on voit jamais personne... on n'est jamais au courant... l’info on l’a un ou deux mois après à la sortie du compte-rendu de CE… etc… ".
C’est un faut prétexte, raller est si facile.    Terminé tout cela !
Comme dans une bonne équipe sportive, participer c’est bien, mais on ne gagne que quand le jeu est collectif et les actions individuelles restées au vestiaire !
Pour les salariés-es qui veulent réellement l’information, exprimer leur opinion, être entendus-es, participer au débat et à la constitution de revendications, mieux vivre à son poste et dans son service, voir quelqu’un régulièrement, etc…., une seule solution :
Un outil simple et efficace, rejoindre l’équipe SUD de Flint Group. 

Tu passe 7 heures sur 24 par jour au boulot, tu dois 1607 heures (minimum) par an à un service, une entreprise où forcément tu as ta place, envers ton responsable et parmi tes collègues. Donc forcément il y a toujours quelque chose à dire, et à faire.
Tu te syndique**, tu greffe ton mail perso*** au mailing de l’équipe.
Tu seras quasi quotidiennement au courant de tout ce qui se passe, tu pourras informer de tout problème, interroger ou échanger avec toute l’équipe, donner ton avis sur tout, construire les revendications, etc…
Ton choix à rejoindre l’équipe est anonyme (simple adhérent-e) ou médiatique (militant-e, élu-e, responsable syndical). C’est selon ton souhait et il est respecté. Personne en dehors de l’équipe ne connaît le nombre d’adhérents et qui y est réellement. Chaque membre à les mêmes droits et devoirs et il-elle compte pour UNE VOIX dans l’expression et la décision prise par le groupe.
Tous-tes décideurs, et pas un guide suprême pour tout dire et tout faire. On appelle ça la démocratie chez SUD. Personne en dehors de l’équipe ne connaît le nombre d’adhérents et qui y est réellement. On peut parfois être surpris.Chez SUD les militants et élus sont aussi et avant tout au boulot, et tout ça n’est pas simple à gérer. Au grand bonheur de la direction, c’est malheureusement fini le temps où ils déambulaient dans les services, les salles de pause, le café, la clope… Les effectifs sont minimum partout et on n’est pas là pour laisser le ou les collègues suppléer quand cela n’est pas vraiment nécessaire. Peut être que certains profitent du système, mais ça ne nous regarde pas. 

Donc il faut utiliser les moyens modernes de communication d'aujourd'hui: rapidité, efficacité, démocratie (SUD). Les  outils : téléphones, portable de la section et un mailing général pour l’info en live et en continu. Et ça marche très bien. Vire ton mari, ta femme, ton fils, ta fille ou la belle-mère de l’ordi et en cinq minutes sur ta messagerie le soir ou le week-end tu vois tout, tu sais tout et tu nous dis tout.
Bref tu adhères et tu sais pourquoi tu payes. Et l’air de rien tu deviens un correspondant parmi tes collègues. 

--

* Syndicat de salariés-es : Un syndicat est une association qui regroupe des personnes physiques et morales pour la défense et la gestion d'intérêts communs.Il désigne les organisations de défense de l'intérêt des salariés (ouvriers, employés ou cadres), souvent désignées sous le sigle « OS » (organisations syndicales) et encadrées par une législation spécifique du Code du Travail.
** Adhésion : Quelques euros par mois. Le taux est fixé annuellement par avis majoritaire de la section. Elle est gérée par le trésorier sur un compte en interne et ne sert uniquement qu’à notre propre fonctionnement. Trois tarifs suivant les trois collèges.
*** Mail « perso » : Nous faisons tourner un mailing spécifique à notre syndicat SUD de Flint. Seuls les adhérents le connaissent. Il est strictement confidentiel.Pour ne pas « gêner » à la maison, tu peux créer ta propre adresse spécifique d’adhérent SUD chez ton opérateur de téléphonie (Orange, SFR, etc) et/ou internet, ou sur les systèmes d’exploration (Google, Yahoo, etc)et de ce fait ne pas indisposer l’adresse mail familiale. 

              Ce n’est que tous ensemble que l’on fera bouger les choses !

BONJOUR ET BIENVENUE.

Tu es sur le site du syndicat SUD Chimie des salariés(es) de FLINT Group. Il a pour but de t’informer avant tout sur l’actualité sociale de notre entreprise mais aussi sur ce qui se passe à l’échelle nationale. Nous souhaitons par ce biais être plus proches de chacune et chacun, de pouvoir échanger des opinions et des idées et de pouvoir construire notre système de représentation au plus juste dans l’entreprise. Dans le respect des valeurs de l’Union des Syndicats  SUD Chimie-Pharma et de l’Union Syndicale Nationale SOLIDAIRES, nous développons un syndicalisme de défense intransigeante des intérêts des salariés(es), s’appuyant sur un projet de transformation sociale, dans la démocratie et en toute indépendance de toute autre structure externe ou politique. Notre indépendance a un prix, elle ne repose que sur l’énergie des militants(es), c’est pourquoi nous t’appelons à nous rejoindre et t’organiser avec nous..
 
Ce site ainsi que son contenu restent la propriété du syndicat et de ses adhérents.

 Pour mieux nous connaitre, lire la revue de presse du 5ème congrés Solidaires:


 

 CGU * signaler tout manque d’abus

 

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Dernière mise à jour du site le : vendredi 27 janvier 2012 - 22:41